七月(yuè)，又是一個(gè)新的(de)起點。新起點，新征程，青島雲路迎來(lái)了(le)一批新的(de)面孔，2021年新員(yuán)工培訓也(yě)拉開了(le)帷幕。7月(yuè)6日，2021年青島雲路“雛鷹計劃”新員(yuán)工見面會正式舉行。2021年入職的(de)所有應屆生，以及相應的(de)部門領導出席了(le)本次見面會。

殷殷寄語，指明(míng)方向。各位領導首先對(duì)于新員(yuán)工的(de)到來(lái)表示熱(rè)烈歡迎。研發部李總表示每個(gè)人(rén)都要想清楚自己想成爲什(shén)麽樣的(de)人(rén)，進而确定目标不斷學習(xí)，要有目标驅動力，樹立終身學習(xí)意識，學無止境。制造部楊總通(tōng)過和(hé)新同事的(de)互動，讓大(dà)家進一步認識到學習(xí)的(de)重要性，提出了(le)平時(shí)注重英語口語練習(xí)的(de)要求，同時(shí)表達了(le)對(duì)各位雛鷹努力成長(cháng)，早日振翅高(gāo)飛(fēi)，成爲雲路雄鷹的(de)美(měi)好希冀。

财務部陳總向大(dà)家介紹了(le)x,y,z時(shí)代不同人(rén)的(de)特征，告訴大(dà)家不要輕易給自己貼标簽，無論什(shén)麽樣的(de)性格都有其優勢，都可(kě)以在自己熟悉的(de)領域發光(guāng)發熱(rè)。并且通(tōng)過互動演示的(de)方式，給大(dà)家講解在工作彙報中有邏輯性表達的(de)重要性。最後，各相應部門的(de)直屬部長(cháng)也(yě)與新員(yuán)工進行了(le)親切的(de)交談，年輕就充滿著(zhe)希望，年輕人(rén)要有年輕人(rén)的(de)精氣神，雲路能給大(dà)家提供足夠大(dà)的(de)舞台去發展，足夠多(duō)的(de)機會去學習(xí)和(hé)成長(cháng)，給了(le)年輕的(de)新員(yuán)工莫大(dà)的(de)鼓舞。

見面會之後是爲期一天半的(de)崗前培訓，主要是對(duì)公司發展曆程、規章(zhāng)制度、公司産品、以及職場(chǎng)禮儀、品質意識、法律意識、工作習(xí)慣等方面進行培訓。通(tōng)過崗前培訓，大(dà)家對(duì)公司有了(le)更深刻的(de)認識，也(yě)意識到從校園到職場(chǎng)的(de)角色轉變刻不容緩。

爲了(le)幫助新員(yuán)工盡快(kuài)融入企業，增強新員(yuán)工之間的(de)團隊凝聚力。7月(yuè)8号上午九點，新員(yuán)工戶外團隊拓展訓練正式開營。在教練的(de)帶領下(xià)大(dà)家進行了(le)破冰小活動，短暫的(de)小活動讓大(dà)家熱(rè)情高(gāo)漲。

“向前跳、向左轉”  ，接下(xià)來(lái)的(de)聽(tīng)口号行動環節，大(dà)家同攜手、共進退，緊張而歡樂(yuè)，錯誤者的(de)即興表演使綠(lǜ)茵場(chǎng)一下(xià)子熱(rè)鬧了(le)起來(lái)。 

團結凝聚，砥砺前行，愉快(kuài)的(de)小活動之後大(dà)家來(lái)到了(le)團隊組合展示階段，“我的(de)未來(lái)不是夢，我的(de)心跟著(zhe)希望在動”，隊歌(gē)歌(gē)聲嘹亮，每個(gè)人(rén)臉上洋溢著(zhe)燦爛的(de)笑(xiào)容，迎面而來(lái)的(de)是一股朝氣蓬勃的(de)正能量。

下(xià)午進行的(de)是攻防箭項目和(hé)橡皮艇項目。除了(le)項目有難度，天氣的(de)難度加持也(yě)讓整個(gè)過程更爲難忘，但大(dà)家在比拼中始終認真對(duì)待，積極討(tǎo)論戰術，堅持團結互助。通(tōng)過不斷地摸索、總結經驗和(hé)教訓，出色地完成各項挑戰。

時(shí)光(guāng)匆匆，在汗水(shuǐ)和(hé)歡聲笑(xiào)語中，新員(yuán)工培訓圓滿落下(xià)帷幕，但新的(de)征程已經揚帆起航。讓我們以最好的(de)狀态投入接下(xià)來(lái)的(de)工作，迎接工作中的(de)挑戰。祝願新同事在事業發展的(de)征途上披荊斬棘、奮勇前行！青島雲路，讓我們同發展共成長(cháng)！